En la primera sesión ordinaria del cuerpo deliberativo, el presidente del Concejo Deliberante le tomó juramento a 3 ediles libertarios que el 10 de diciembre pasado se habían negado a jurar por tanto no pudieron asumir en sus bancas. La presidencia quedó para Sergio Gonzáles después de una accidentada primera sesión preparatoria.
Los ediles de Tartagal son en total 11, pero solamente ejercían en sus cargos -aunque se encontraban de receso- 8 concejales, situación que finalmente quedó superada con la asunción de los tres ediles de la LLA quienes integrarán un bloque de 4, sumados al reelecto Manuel Moreno.
Prácticamente la totalidad de los autoridades del cuerpo fueron reconfirmadas en sus cargos y se estableció que las sesiones se lleven adelante los jueves.
Antes de que el intendente Franco Hernandez Berni diera su mensaje, como es habitual en la apertura de las sesiones ordinarias del cuerpo, el jefe comunal de Tartagal se refirió al trabajo que se realizó «en 16 escuelas públicas de Tartagal con ampliaciones, construcción de aulas, patios, sanitarios, tinglados tanto para nivel primario como secundario. Hemos hecho muchísimas obras en las escuelas públicas de Tartagal y vamos a seguir todo el año con ese mismo ritmo, gracias al apoyo incondicional que tenemos del gobernador Gustavo Saenz porque consideramos que la única herramienta válida para que los niños y los jóvenes tengan la calidad de vida que todos los tartagalenses nos merecemos, es la educación. Venimos de inaugurar la ampliación de aulas y los sanitarios que en la escuela de la comunidad del Kilómetro 6 no tenían y no es justo que los docentes y los niños enseñen y aprendan en instalaciones que no son dignas. Cada escuela que remodelamos, ampliamos y mejoramos es una satisfacción porque los docentes y los chicos nos expresan con toda autenticidad lo que para ellos significa tener una escuela en condiciones» remarcó Hernández Berni.
Remarcó también la importancia de la construcción de playones deportivos en barrios y comunidades de Tartagal porque «son espacios de encuentros tanto deportivos como sociales y comunitarios, algo que tanto necesitamos en este momento. Estamos totalmente convencidos que la capacitación es el camino, por eso el 1 de abril, 55 jóvenes tartagalenses comenzaron el programa del primer empleo en el que muchas áreas del municipio han trabajado y que se solventa con recursos de la provincia. Estos jóvenes sin experiencia laboral fueron seleccionados de entre 800 chicos y tendrán la vivencia de su primer trabajo, percibirán una remuneración mensual en una entidad bancaria y será una etapa cumplida con la que podrán aspirar a seguir trabajando en el sector público o privado sin ese escollo que se les presentaba cuando en cualquier organización le pedían una experiencia laboral. Ahora la tendrán y podrán incluirla en su C.V. lo que seguramente les facilitará la inserción laboral a lo que todos nuestros jóvenes aspiran» explicó Hernandez Berni en referencia al programa «Primer Impulso» que tienen a Tartagal como la primera experiencia en todo el país.
Los 55 jóvenes se desempeñarán en diferentes áreas del municipio de acuerdo a su formación, también en el sector privado local y durante 4 meses percibirán un salario mínimo vital y móvil, para ser reemplazados, luego de ese lapso por otros 55 jóvenes de entre 18 y 30 años que califiquen para esta primera experiencia laboral.
12,5 por ciento de aumento para los trabajadores municipales.
Los obreros y empleados municipales de Tartagal tanto de planta permanente como de contratados aceptaron la propuesta del ejecutivo municipal de incrementar el básico en un 12,50 por ciento para el primer semestre del 2026.
El acuerdo entre los gremios ATE, SOEM y UPCN se alcanzó luego de varias asambleas realizadas en Tartagal «por la prediposición del ejecutivo municipal y por la comprensión de parte de los trabajadores municipales que aceptaron esta propuesta. La negociación llevó algunas semanas pero finalmente acordamos este incremento porque lo que se busca es que los trabajadores no sigan perdiendo poder adquisitivo en un país donde se dice que la inflación es del 3 por ciento mensual pero donde el combustible sube un 20 por ciento solo en un mes» graficó al titular de la Departamental de ATE la contadora Sandra Hoyos.
La dirigente sindical precisó que además del incremento salarial para el primer semestre de un 12,5 por ciento «hay un compromiso por parte del doctor Franco Hernandez Berni y del secretario de gobierno el ingeniero Ernesto Restom de pasar a planta de contratados a 30 trabajadores eventuales o planilleros como se los conoce y entre 60 o 70 contratados a la planta permanente del personal. El pase de esos 30 compañeros a contratados será para ellos un cambio total de vida para todo su grupo familiar porque comenzarán a tener aportes, obra social y todos los beneficios que corresponden a cualquier trabajador registrado; seguramente se elegirán los que tengan más antigüedad y un buen desempeño laboral» precisó la delegada de ATE. El aumento acordado se pagará de manera porcentual hasta alcanzar el 12.5 por ciento con los salarios de junio de 2026.